Wie zijn wij?

Opgericht in 1990, is de Golazo Groep inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf dat vitaliteit en gezondheid stimuleert en creëert op vrijwel alle mogelijke terreinen. Van evenementen als de NN Marathon Rotterdam en de Renewi Tour tot de Hardlopen met Evy app en van sponsoring-, marketing- en communicatie-advies tot wellbeing-programma’s, studieboeken en vakliteratuur, wij doen het allemaal. De vijf onderdelen van Golazo, Golazo Events, Golazo Energy, Golazo Brands, Golazo Media en Golazo Talent, hebben allemaal hun eigen specialismen, maar bundelen zoveel mogelijk de krachten om met sport en gezondheid maatschappelijk welzijn te vergroten.

Wie ben jij?

Jij bent een echte teamspeler en kan ook zelfstandig werken. Je weet wat het hogere doel is en dat we dat alleen samen kunnen bereiken. Dat vraagt inzet, professionaliteit, integriteit en een drive die past bij onze bedrijfscultuur. Maar ook humor en relativering zijn heel gezond dus dat zoeken we ook in jou. Bovendien ben je resultaatsgericht en bent ook hands-on.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HR-management of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als HR Manager
• Je hebt diepgaande kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
• Je hebt uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
• Je bent proactief, georganiseerd en oplossingsgericht
• Je bent zeer praktisch in de uitvoering van HR-taken
• Je kunt je snel aanpassen in een veranderende omgeving
• Je bent bereid om je wekelijks te verplaatsen naar onze andere vestigingen in Eindhoven, Utrecht en Amsterdam

Dit ga je doen:

• Je ontwikkelt en implementeert samen met de CHRO HR policies die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen
• Je coördineert het wervings- en onboardingsproces en zorgt voor het aantrekken en behouden van talenten
• Je ontwikkelt en beheert L&D programma’s en voert analyses hierop uit
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling en opvolging van performance management
• Je maakt interne communicaties op
• Je voert personeelsgeprekken en lost conflicten op de werkvloer op
• Je assisteert bij HR-kwesties en verstrekt relevante informatie aan het management
• Je organiseert interne evenementen en initiatieven om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten
• Je beheert de HR-administratie
• Je rapporteert aan de CHRO van de Golazo Group

What’s in it for you?

• Een boeiende en gevarieerde rol in de wereld van HR, sport en wellbeing
• Een competitief salaris dat past bij jouw ervaring
• Fijne collega’s en een leuke werkomgeving
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief
• Onbeperkte toegang tot onze Golazo diensten

Dien je CV en motivatie uiterlijk 7 juni 2024 in via catherine.ameloot@golazo.com.